第508章、合作原则-《脑域科技树》


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    几分钟后,大家看完了资料中课题的概况和要求,发现和自己的专业都十分契合,都没有异议。只有10多人认为研发周期太短,按时完成研究进度有相当的困难。

    “好吧,本来我是准备和大家签署保密协议后,再集中讲解一下课题相关专业问题。既然大家已提出了困难,那我先提前给大家透个底,这些课题都是我们集团各大研究院,已完成了初步研发,有扎实的理论基础和演算。”

    这是在座的学者们反应过来,这不是送福利吗。

    “我们之间的合作,只需要严格按课题前期研究所制定的具体实验规范,进行逐一实验验证。一句话,这次合作的科目大多是半成品的成果。研发时间我们都经过了严谨的测算。完全具备可行性。”

    众人这时彻底明白了课题的研究深度问题,科研最费时间其实是思路和探索方向,一旦经过推演证明可行性后,实验验证工作反而比较常规。当然,实验也有运气,有时一次到位,有时万般无奈。甚至张冠李戴,出来的成果让人哭笑不得。若只是实验验证,其实大多数博士生都能完成。何况在座都是对应领域的专家教授,都是真正的权威人士。

    “马博士,学术成果怎么划分呢?”学者们智商都很高,如此便宜的事情,他们可不认为没有其他条件。

    “完成实验后,各位可根据前期我们的研究以及后期你们的实验,撰写相关专业论文。你们拥有第二署名权,以及教学引用权。”

    “我们按国际惯例支付研发经费,诸位只需完成课题的任务书要求。若各位专家们继续深度挖掘、超过委托内容后的成果,你们拥有第一署名权等学术权限。但技术所有权、专利处置权依然都属于蓝星集团。蓝星集团将根据后期成果的评估,另外给予你们研发经费的补贴。但要说明一点的是,后期深度研发有一定的风险,可能没有成果,浪费了大量的人力物力。我们是不会承担这些费用的。”

    “委托范围内所需相应的研究设备、仪器、耗材、电力供应等。同时,在研发过程中,我们还提供超级计算机的接口和使用权限。当然仅限合作项目的相关运算内容。这些费用都在支付给你们的研究经费之外,由我们承担。且免费提供给各位及助手们吃、住、交通费用。”其实蓝星研究院内部还可使用虚拟实验平台,但这有点耸人听闻,他不会在开放给非公司核心科研人员,更不会开放给这次合作团队的科研人员。

    马由提出的这些条件,对学者们可是完全没有一点风险。成本都是蓝星集团包揽了,他们的科研经费,其实就是奖金和补贴。而且,每个课题都是百万起步,在90年代,这是一笔巨款。科学家也是人,也有家庭、孩子、朋友交际等费用支出。有这样的正当合法收入,对他们来说,也是相当愉悦的事情。

    “诸如科研经费的具体分配等问题,我们不会干预,但我们会设立项目负责人所属单位收取管理费用的上限,确保资金合理运用于科研人员名下。这一点,请到场的各位领导谅解并支持。而且,这是我要说的第一条原则。”

    学者们尽管都有涵养,但眼神中还是掩饰不住意思兴奋。而领导们却有些凝重,这是打破了他们的薪酬和奖励体系。怎么一碗水端平,就是一个无解的问题。但想到这些经费都是蓝星集团支付给大家的,单位还多少有点管理费用,也无法过多纠结。马由见大家点头,没有异议后,继续说道:

    “其次,我们只认定所选学者,不承认所在单位另外指派的负责人。”

    这个原则提出来后,在座的学者们肯定没有异议,但有几个院校的领导,则表达了不满,要求蓝星集团直接委托他们单位即可,由他们自主选择专业负责人。理由也很充分,便是他们更了解自己单位的人员状况和专业能力,甚至还有更好的人选云云。
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